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岗位公示

马鞍山市濮塘酒店管理有限责任公司 2020年公开招聘派遣制工作人员公告

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020-7-27     浏览次数:    

马鞍山市濮塘酒店管理有限责任公司

2020年公开招聘派遣制工作人员公告


  因工作需要,马鞍山市濮塘酒店管理有限责任公司面向社会公开招聘企划专员和工程专员1名。受马鞍山市濮塘酒店管理有限责任公司委托, 马鞍山新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、公司背景

  马鞍山市濮塘酒店管理有限责任公司成立于2018年5月,注册地位于马鞍山市花山区濮塘国家度假公园内,由马鞍山濮塘文化旅游投资发展有限公司投资650万,主要经营景区运营管理、旅游开发、餐饮企业管理、酒店企业管理等。公司立足于马鞍山,旨在开发濮塘地区旅游资源,将濮塘国家度假公园打造成为集森林游憩、温泉养身、山地运动、生态娱乐等多功能为一体,具有国际品质的人文生态休闲度假中心,为推动马鞍山市整体旅游产业升级注入活力。


  二、招聘计划

  1、招聘人数:2名;

  2、用工性质:劳务派遣;

  3、工作地点:马鞍山市濮塘酒店管理有限责任公司。

 

  三、岗位代码及报考条件

  (一)报考基本要求

  1、坚决拥护中国共产党领导,认真贯彻党的路线、方针政策,遵纪守法,热爱基层工作。

  2、思维清晰敏捷,有工作责任心,适应能力强,有合作精神,能承受一定工作压力。

  3、身体健康,品行端正,爱岗敬业,无犯罪及近亲属参加非法组织记录;身体素质良好,可以适应长期加班及出差工作。

  4、没有被原单位辞退和开除的经历,以及其它不符合相关政策规定等情形的。

  5、服从岗位调整及调换等。

 

  (二)报考专业要求

  1、001企划专员(1名)

  (1)学历:大专以上

  (2)年龄:35周岁以下(指1985年8月1日以后出生的)

  (3)性别:不限

  (4)具有3年以上广告、营销、文案编辑等工作经验优先;有较强的文字功底,熟悉电脑操作。

 

  2、002工程专员(1名)

  (1)学历:中专及以上学历(电工、电气等相关专业者优先)

  (2)年龄:45周岁以下(指 1975 81 日以后出生的)

  (3)性别:建议男性(需适应长期加班及现场高强度工作)

  (4)具有3年以上电气设备维护经验;持有效高压、低压电工证优先。

 

  四、招聘程序及报名

  本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

  1、报名采用现场报名方式进行。

  报名时间为:2020 7月29日至2020  8月7 17:30 前,逾时不再接受报名(报名时请关注马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号)。

  2、报名者须携带:

  (1)本人签名确认的《考生报名表》(附件 1,请自行下载填写并打印)。

  (2)本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书(证件) 原件及复印件,同时提供本人近期同底 1 寸免冠彩色证件照片 2 张。

  (3)本人签名确认的诚信承诺书(附件2,请自行下载填写并打印)。

  3、报名地点:马鞍山新华人力资源有限公司(马鞍山花山区湖北东路新天地广场一楼,报名电话0555-2221898,13955569126李女士)。

  4、报名人数与招聘岗位数比例应不小于3:1,不足 3:1 的相应核减调整招聘岗数。

  5、报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。

 

  五、资格审查

  时间安排:2020 年8 8日前招聘组对所有报名人员进行资格审查,符合条件人员进入面试程序。

 

  六、面试

1)面试时间:暂定于 2020  8月10日,具体时间及地点另行发布公告通知。

2)面试方式:本次面试采用结构化面试形式,全面考察考生的专业素养、综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等,面试成绩满分100分。面试成绩采用去除最高分、最低分后,计算平均分后得出。

 

  七、体检和考察

  1、体检:按面试成绩从高到低顺序,以 1:1 的比例确定体检对象对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起 2 日内本人可以书面提出复检要求,在收到复检通知日内按规定进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消应聘资格(体检和复检费用由报考人员自理),体检工作由马鞍山市新华人力资源有限公司组织实施。

  2、考察:体检合格者进入考察程序。考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司组织实施,考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。因考察不合格,或应聘者不参加考察, 出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不得超过两次。

 

  八、公示和录用

  1、公示

(1) 体检和考察合格后,对拟录用人员基本情况在马鞍山市花山区人民政府网站公布(http://mashsq.gov.cn)马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号同步公示 3天,并公布监督举报电话。

(2) 拟录用人员公示结果影响聘用的,在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

  2、录用

(1) 公示无异议后,确认为录用人员。录用人员与马鞍山市新华人力资源有限公司签订劳务派遣合同,派遣至马鞍山市濮塘酒店管理有限责任公司工作。

(2) 工资福利待遇按马鞍山市濮塘酒店管理有限责任公司相关规定执行。

 

  九、有关事宜

  1、本次招聘各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在马鞍山市花山区人民政府网站区公布(http://mashsq.gov.cn) 马鞍山新华人力资源有限公司官方微信公众号上同步公布,请报考人员密切关注,及时查询。

  2、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收报名费和面试费。

  3、招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督, 对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重, 按有关规定给予严肃处理。

  4、咨询电话0555-2499477   18755518110蔡先生     监督电话0555-2200706

  5、本公告由马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。  

  

马鞍山市新华人力资源有限公司

2020 年7月27日

  附表:

  马鞍山市濮塘酒店管理有限责任公司 2020 年招聘岗位计划表

序号 需求岗位 人数 年龄要求

专业及岗位其他要

(如:工作经历、经验)

1 企划专员 1人

35周岁以

(1985年8月1日以后出生)

1、大专及以上学历;
2、具有3年以上广告、营销、文案编辑等工作经验优先;
3、有较强的文字功底,熟悉电脑操作;
4、思维清晰敏捷,有工作责任心;
5、适应能力强,有合作精神;
6、能承受一定工作压力。
2 工程专员
1人
(建议男性,需适应长期加班及现场高强度工作)

45周岁以下

(1975 年8月1日以后出生)

1、中专及以上学历(电工、电气等相关专业者优先);
2、具有3年以上电气设备维护经验,持有效高压、低压电工证优先;
3、思维清晰敏捷,有工作责任心;
4、适应能力强,有合作精神;
5、能承受一定工作压力。


  附件1、马鞍山市濮塘酒店管理有限责任公司 工作人员报名表

  附件2、报考诚信承诺书

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