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安徽松源企业管理有限公司主要从事劳务派遣、劳务外包、劳务代理机构，公司具备劳动人事、人力资源管理服务资质，服务项目集用工、招聘、社会保险代理、劳务派遣、劳务代理、劳务外包、职业 介绍、档案管理、标准化档案整理、装订、社区家政服务、用工合同鉴证、员工解聘、退休等一条龙服务机构，服务业务涵盖国内。
人力资源经理
岗位要求：
1）40岁以下，形象气质佳，性格外向；
2）有多年人力资源管理和业务开发经验；
3）全日制专科及以上学历（人力资源管理专业、市场营销相关专业优先）；
4）思维清晰敏捷，良好的表达能力；有工作责任心，适应能力强，有团队合作精神；
5）对公司营销资料及客户有关情况承担保密责任。
岗位职责：
1）负责维护新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2）通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；
3）维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期的合作关系。
福利待遇：
优秀的职业平台及晋升空间；
入职缴纳五险一金；
周末双休+法定节假日休息；
8小时工作制；
节假日福利+年终奖金；
加班补贴+车贴+话费补贴；
绩效提成奖金
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