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安徽松源企业管理有限公司主要从事劳务派遣、劳务外包、劳务代理机构,公司具备劳动人事、人力资源管理服务资质,服务项目集用工、招聘、社会保险代理、劳务派遣、劳务代理、劳务外包、职业 介绍、档案管理、标准化档案整理、装订、社区家政服务、用工合同鉴证、员工解聘、退休等一条龙服务机构,服务业务涵盖国内。
人力资源经理
岗位要求:
1)40岁以下,形象气质佳,性格外向;
2)有多年人力资源管理和业务开发经验;
3)全日制专科及以上学历(人力资源管理专业、市场营销相关专业优先);
4)思维清晰敏捷,良好的表达能力;有工作责任心,适应能力强,有团队合作精神;
5)对公司营销资料及客户有关情况承担保密责任。
岗位职责:
1)负责维护新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2)通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;
3)维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期的合作关系。
福利待遇:
优秀的职业平台及晋升空间;
入职缴纳五险一金;
周末双休+法定节假日休息;
8小时工作制;
节假日福利+年终奖金;
加班补贴+车贴+话费补贴;
绩效提成奖金
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